第234章 不敢动邪念（1/2）

仕途青云第234章 不敢动邪念：准备有声小说在线收听

为了防止出现种子公司那样的国有资产流失国资委审计部门进行了严格的监督对整个改制过程进行了全面的检查核算。因为毛晓东新当岭南市长也不想自己刚着手改制这钢厂就出现大的问题。在改制钢厂的过程中毛晓东召开了三次的会议在每一次的会议上都提出严格的要求凡是在企业改制过程中弄虚作假侵吞国有资产的人员严厉的惩处。

这样的决定毛市长的指示也在岭南日报上头版刊登出来发表了市领导对改制钢厂这个事情的重视。因为毛晓东刚上任市长都知道他想新官上任三把火想在这次的钢厂改制的事情中树立自己这个市长的威望任何人都不敢在这个时候朝枪口上撞。

再说这次的钢厂改制杜绝存在国有资产流失的现象也是市委书记邓洪波的指示。凡是在这次改制过程中有贪腐行为有侵占资产行为的人员。无论是企业高管还是国家公职人员发现一个严查一个绝不姑息。

市委市政府领导班子再三的重申这件事情谁也不敢动邪念。

经过半个月的资产核算手续移交股权变动元达集团岭南钢联有限责任公司正式成立。元达集团出资一个亿占公司股份的百分之四十香港的那一家企业出资八千万另外岭南当地有两家企业分别出资两千万余下的就是几个自然人股份。黄元达出任公司董事长钢厂以前的厂长出任公司副总经理负责技术方面的工作。从元达集团调了一名副总经理过来担任钢联公司的总经理负责公司的全面工作。

元达集团控股钢联厂以后对钢厂进行了全面的改革领导班子进行了大的调整进行了绩效考核制度和奖励制度。部门领导两年为一个任期进行绩效评选合格的继续当部门经理在下一次的评选中不合格的经理降职为部门员工。

管理上面都严格按照股份制企业进行管理实行奖惩制度全面的提高企业员工的积极性改掉以前国有企业的懒惰工作态度。

很多在国有企业里面习惯了懒散工作方式的人一下子进入到这种股份制企业里面实行上班考核年终奖励的办法很不习惯都感觉这种工作太累。

钢联公司挂牌成立一个周以后黄元达亲自到市委来邀请邓书记到钢厂去视察工作也算是对企业的一种关心。

经过短短一个周时间的整顿黄元达对钢厂进行了大刀阔斧的改革该关门的部门就下令关门该增加的部门设置新的部门。公司开支方面财务部门必须提出每季度一次的财务开支预算每半个月一次财务报表这都是黄元达在钢联公司第一天的领导干部会议上提出的工作任务。

周五早上市委书记邓洪波市长毛晓东常务副市长魏大林等领导班子都前往岭南钢联厂进行视察。钢联有限责任公司几个大字被镀上了金色闪闪发光在公司的大门口挂着红彤彤的气球还有华联被气球拉起来的直立横幅厂子一片喜庆洋洋的气氛。跟十天前的钢厂对比起来有了翻天覆地的变化。

我们的车队刚到门口黄元达已经带领着钢联公司的领导班子现在大门口隆重的迎接着。

车子刚停下来黄元达就上前来给邓书记拉开车门。这个黄元达反应速度比我还快我还打算下来去给邓洪波开车门他小子抢先了一步。

“邓书记感谢你们市委领导对岭南钢联公司的关怀还望邓书记在通过今天的视察以后能为我们企业提出可贵的意见。”

“黄总钢厂到你的手里经过一番制度和人事上的改革看样子变化很大的。看看公司的这些中层领导一个个都是精神抖擞比以前走到钢厂的时候有了更多的朝气更让人感觉这样才是一家赚钱的企业吗。”

“谢谢邓书记的高度评价邓书记毛市长几位领导里面请。”

几个市领导挺胸高昂的走在前面一边走一边张望。如今的钢厂确实变化了很多比我前段时间来视察的时候单是厂区的卫生、工人们的热情和工作积极性都发生了很大的变化。

黄元达像领导的贴身秘书一样的陪在邓洪波书记的身边不停的给市委书记介绍现在企业改制以后的情况。在人事方面做了哪些调整以及公司在业绩考核方面有哪些大的变动。邓洪波认真的听着心里在想这个黄元达还真是一个做生意的能手。