【255章】 年终奖励（2/2）

极品地主【255章】 年终奖励：准备有声小说在线收听

南宫浩是鲁东人上面还有两个姐姐一个哥哥估计父母会在家里过完春节之后才能过来陪他。

液态奶生产线不停机质检中心自然也要全天候值班南宫浩身为质检中心一把手自然要以身作则毕竟15万的年薪也不是那么轻松拿到手的。

至于程亮由于奶粉生产线刚刚安装安毕镜湖牧场还没有足够的鲜奶投入生产他可以放一个长假。

“我也就享受这么一年明年开始就得和你们一起留守了！”程亮多少有点不好意思毕竟他要独自溜回家过年了。

程亮的家乡距离姚州并不远只不过是隶属于川西省的地域从银杏村开车出发七八个小时就差不多到了。

程亮出身农村家里为了把他从华夏农业大学供养出来也算是竭尽全力家庭经济不可避免地陷入困境。前几年程亮虽说也在一家乳业公司上班不过薪酬不高的他还得供养弟弟妹妹念书基本上没有什么结余。

入职镜湖乳业之后程亮的薪水不仅大幅攀升平时住宿、吃饭也不用花钱经济状况得到了极大好转。

今年程亮准备开着公司的车子回老家过年并且出钱把老宅翻修也算得上衣锦还乡了。

一想到这里他对于镜湖乳业以及老板萧风的感激又加深了一层。

“没事到时候你多呆点你们家乡特产回来就行了！”杜明知道程亮的家乡盛产各种笋干、竹制品倒也颇为期待。

“没问题反正我开着车子回去装满了带回来！”程亮倒是一年都不扭捏点头应承。

这时候的程亮心里可不仅仅想到的是杜明、南宫浩两个萧家方面也得准备一些土特产才行。虽说这些土特产未必就能够比萧家农场的食材好吃不过总归是他的一份心意。

在旁边的南宫浩也是个吃货一听有好吃的立刻觉得程亮回家过年也是件好事！

…… ……

像杜明等人之间的谈话在镜湖体系各个企业的员工之间频繁上演由于各家企业在春节期间仍旧要保持正常运营全员放假自然是不可能的因此也只能进行轮休。

为此住在银杏村以及附近的员工很好地发扬了风格主动揽下了值班、春节继续上班的责任让外地的同事有更多的时间回家过年！

对此镜湖体系的高层也没有熟视无睹对于坚守岗位的员工会提供更多的额外奖励也让员工的高风亮节获得了回报。

从2月1日开始镜湖体系的春节值班方案陆续出炉而各家企业也是开始召集全体员工召开年终总结大会发放年终奖金！

以萧家农场为例普通员工起码也能够拿到1万块钱的年终奖这可相当于平时薪水的两倍这让员工们脸上的笑容多了几分。

当然了一些中高级管理人员以及技术人员拿到了更多的奖金从两三万到三五万不等相当于他们平时一个季度的收入。

至于其他的企业年终奖金发放标准也和萧家农场差不多毕竟整个镜湖体系在2009年的运营状况都相当不错不缺钱。

镜湖体系此举也是极大地增强了员工的凝聚力和向心力钱并不是万能的但是有更多的钱员工们也愿意更卖力。

而为了进一步增加镜湖体系的影响力和吸引力萧风甚至请来了姚州日报社、姚州电视台、滇南日报社和滇南卫视的记者对于镜湖体系的年终总结进行大篇幅的报道。

当这些新闻一一出炉之后姚州乃至滇南的民众都有些惊讶没想到这样一些刚刚成立一年多的企业在年终奖金的发放上如此大手笔。就这样镜湖体系的良好口碑正在逐渐形成将来随着镜湖体系的扩张它招收员工的难度却日渐下降。

在镜湖体系年终总结大会陆续落下帷幕之后银杏村也开始进入了年关的最后阶段整个村子的春节氛围一天天浓重。

春节的脚步声靠近了！(未完待续。)