第76章 接地气（求推荐票）（2/2）

最佳娱乐时代第76章 接地气（求推荐票）：准备有声小说在线收听

“我明白。”詹姆斯-黄毫不犹豫的说道。

《人类清除计划》的成功已经让他更为清晰的认识到符合市场需求的重要性。

就那样一个不靠谱的创意加上罗南-安德森这样的新手写出来的剧本还有后期剪辑搞出来的配角隐隐压主角的戏份在他眼中就是一部标准的扑街作品谁知道不但成功了还大获成功……

詹姆斯-黄虽然在少年时期就搬来了美国但多少还是有东方人的谦逊《人类清除计划》的成功让他深刻明白一件事在把握市场这个环节上他比罗南-安德森差太多了。

如果说在执导拍摄上面他能甩罗南-安德森二十条街那么在把握市场上罗南-安德森同样能甩他二十条街。

办公室内基本上都是罗南和詹姆斯-黄在讨论格伦-摩根很少说话。

两人说了会具体筹备上的工作谈到了演员上面罗南问道：“你对演员有什么想法？”

詹姆斯-黄在主要角色的演员选择上没有多少发言权只是提出作为导演的建议：“主要演员都是些高中生在保证基本演技的基础上外型尽可能出色一些。”

他忽然想到一个关键问题：“主要演员不会再找阿拉伯人吧？”

毕竟影片的拍摄资金都来自阿拉伯人。

“不会。”罗南直接摇头：“这一次不会有族裔限制。”

但他想了想还是说道：“男女主角之外的主要演员里面我会适当使用少数族裔演员。”

之前有过调查非洲裔和拉丁裔在影院观众中的占比一直在稳步提升。

特别是黑命贵日后单单是这三个字说不定就值上千万美元票房。

电影终究在受社会形势变化的影响。

随着罗南真正介入剧组工作《死神来了》的筹备骤然加速短短几天的时间就搞定了众多重要职位的招聘。

这个项目实际投入资金是《人类清除计划》的数倍剧组也比之庞大得多。

罗南在制片人之外再次兼任制片经理因为财务方面涉及到两个项目的资金转换问题依然由玛丽负责像其余的副制片人、助理制片人、外景地经理、外景地搜索员、制片协调员和技术顾问等制片组成员全都通过对外招聘而解决。

好莱坞是全世界最为成熟的电影工厂只要资金到位各方面的人才不是问题。

这是个从来都不缺少电影人才的地方。

罗南在沙海娱乐前期的经营方针上与主流好莱坞电影公司没有区别基本都是外聘制。

日后等公司项目增多甚至会外聘制片人全权负责一个剧组的工作。

完成这些职位招聘的同时罗南也搞定了特效特技团队在与数字领域三天谈判之后以150万美元的价格将拍摄特技和后期特效外包给了由詹姆斯-卡梅隆创立的这家电影特效工作室。

数字领域虽然全程参与了《泰坦尼克号》的特效制作但处境不是很好詹姆斯-卡梅隆本人不是个高产导演数字领域不可能依赖世界之王而普通业务竞争激烈连行业龙头工业光魔计算在内电影特效行业的平均利润率连百分之五都达不到。

在一个领先行业内同等水准的大型特效团队之外数字领域还下属七八个小团队这些小团队的收费仅仅是行业内的平均水准。

从前期筹备阶段开始特技特效团队就要全面进入剧组一直到后期制作结束才能退出。

后期制作方面罗南也在同步推进以18万美元的报价搞定了雪莉-沃克的配乐团队这个团队包括作曲、编曲、编排、录制、设备、器材、版权和剪辑等等总计高达12人。

这也算是业内收费较低的配乐团队。

对后期制作极其重要的剪辑师罗南首选依然是杰西卡-菲尔顿。