167章 充分利用最有限的条件（1/2）

景区管理员167章 充分利用最有限的条件：准备有声小说在线收听

“总助，你就做做其他领导的工作，把经营四科的原来那辆吉普车留下吧，或者说把这辆吉普车调到经营一科，让老魏把他坐习惯的那辆带过来。华年街要快速腾飞，我们肯定得经常分头忙活，只有一辆桑塔纳怎么够？”

“小岳，你的能力和努力我都亲眼目睹了，我真的不是推脱，是你这个要求真的有难度。你要摩托车的话，多配几辆肯定没有问题。可你们科里有了桑塔纳，还想再要一辆吉普车，我觉得这事悬。”

“所以还得麻烦你多多争取，等我们腾飞后，不是显得你慧眼识才吗？”

总助笑道：“不能因为领导们都重视你，还对你委以重任，让你能放开手脚做事情，你就不停的提条件。”

“总助，有一件事你没弄明白，不是因为你们重用了我，我才有能力做那些事情。而是因为我有能力，你们才重视我。”

总助有些愕然，“怎么感觉你说的那么对呢？”

岳东也笑了，“这道理谁都想得清楚，谁也会觉得我说的对。”

“如果你们真的腾飞了，确实会有不少人说，幸亏我当时为你们奋力争取，可我还是不能打包票。先不说这个了，你在办公区铺的摊子不小，是不是还得需要不少人？”

“我们这里起步比较急，来不及培训那么多的新人，又不能刚开业就砸牌子，所以我们还是倾向于从景区里的各个部门抽调。”

“如果从其他部门抽调的人太多，可能会影响景区的正常运转。”

“我们打算让沙主任通过运营副总给各部门发个通知，以组建综合经营科振兴华年街的名义，让各部门的负责人认真推荐，我们再从中选用，选用结果将纳入年终考核。这样所推荐出来的人选，影响不到他们的正常工作。”

“你们的想法不错，纳入年终考核这一招也是真好，防止负责人只推荐些关系不好还没真本事的人。”

“我们也是考虑到这个季节还没到旅游旺季，景区里即便大批招收新人，以老带新也应该来得及，等到了旅游旺季，不至于手忙脚乱出纰漏。”

“对了，小岳，你们晚上安排那么多人住在主楼里，经过办公区是很方便的，你提到的有资格住在主楼宿舍里的人员一定要可靠。你们一旦腾飞，就会吸引许多关注的目光，钱和物资还在其次，有些资料是绝对不能外传的。”

“你放心总助，能在主楼里住宿的都是在主楼工作的人，晚上关了大门后，一楼的安保组也会有值班c监控和轮班巡逻的，而且对面楼上还有瞭望员，这么多人互相监督，是不可能协同作案的，可以最大限度地保证主楼的安全。”

“说到监控，你们连监控墙都有，各个部门之间互相联系和通告突发状况的方式，应该不限于电话吧？”

“都安装电话实在是太贵了，但也没办法，为了装门面，该花的钱不能省。老魏找熟人去和邮电谈价格，明说不只是办公楼，还会游说入驻的商户也用他们的业务，毕竟铁通的更优惠，而且希望以后再有类似的批量业务时，可以享受更多优惠。可是砍价的幅度不是太大，毕竟算是垄断行业。不过，能省电话费的时候当然就要省。”

“最省电话费的算是对讲机了吧？”

“对讲机的最大缺点是保密功能不强。安保组c特勤组和接待室，都要设置连接各个部门c各个楼梯口及各个门头的双向独立对讲或群讲系统，安保组c接待室及各个楼梯口还都安有警铃按钮，各个门头里有独立的声光报警按钮。”