67、明星（2/2）

智能霸权67、明星：准备有声小说在线收听

她之前在帝豪陪唱，接触不少豪气冲天的大老板，一晚上消费十多万不在话下，

三教九流都有，但没有哪一家公司能比得上致命武力，光员工数量都拉他们几条街不止。

更不要说，进了公司几天，隐约听说月营收破亿，

这个数字，已经超过她的基本理解，

这次被安排进公司，沈昆让她盯着点，有情况随时汇报，

经过一系列事情，沈昆在她眼里和上帝差不多，

既敬又畏，

感激和服从交织，

沈昆说什么，她就做什么，

也不问原因。

但随时汇报什么，没具体指示，

她还真不知道该怎么发挥，

四处看了一眼，所有人都在工作，

找不到可以商量的人，

毕竟是初创公司，氛围还是积极向上的。

纵使有些许龌龊，也都在忍受的范围内。

叶琳想找找谁在摸鱼都找不到，

“小叶，你过来”，主管看到她在摇头晃脑的四处看，就随手拉了个壮丁，

“哦哦好的”，叶琳连忙站起来走了过去，

她进公司虽然是走后门，

但是因为公司扩张太厉害，每天都有新人进出，也就显得不起眼，

没有人知道她背后的关系，加上名校光环，大家还是很高兴看到又来新人。

叶琳走到胖主管身边的时候，灵机一动，心想“不如就汇报主管在做什么。”

沈昆给叶琳联系一下后，就把事情抛在一边了。

把李强陈伟叫了过来，开了个研讨会。

《黑神话》作为公司的核心项目，资金c人员c技术都在往上面倾斜，

吞噬掉了公司大部分的流动资金。

而且，源源不断，没有尽头

一般公司这么搞，那是孤注一掷，不成功，便成仁。

致命武力这么搞，虽然没有那么严重，但也不是小事。

由不得他不重视，

每次的研讨会，时间都不长，

少则十几分钟，多则半小时，

李强两人虽然不愿意中断思路，但是老板召唤，该汇报还得汇报，

毕竟和以前不同了，

上面有人管，

只能自己调整一下工作习惯，适应老板的状态。

两人先汇报了一下目前项目的进展，以及遇到的难题，

有了“深渊”c“魔影”引擎的支持，开发进度一日千里。

但问题也层出不穷：

配乐上不尽人意，

世界观架构上bug不断，

战斗体验不流畅，

npc台词不行，

沈昆一边听一边记录，

没有给出有建设性的意见，

他是外行，对于游戏制作几乎一窍不通，

能提供的帮助也就是资金支持，

要人给人，要钱给钱，

听汇报，一方面要掌握进度，做到心中有数，另一方面也要施加压力，保证游戏的方向不偏。

虽然当时三人商议，构建一个高自由度的神话世界。

但具体落实的时候，很容易陷入对细节的追求上，而忽视大方向的把控。

跳出棋盘并不容易。

《黑神话》除了一个主线剧情外，玩家不用接取任何系统预设的任务。

每个人都可以有自己不一样的故事讲。

希望能给玩家营造一种体验，生活在一个神话世界里并活出自己现实中没有的样子。