第一百六十九章 值得培养的第一元老（求月票）（2/2）

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正要叫人倒一杯水过来许仁山才想起自己并没有专属的秘书或助理算是知道了自己先前的感觉从何而来。

他们玉茗公司昨天的营收就达到了上亿他一个堂堂老总怎么能没有一个美丽动人的秘书呢。

俗话说有事秘书干没事

暂时抛开这些奇怪的念头许仁山亲自给对方拿了一瓶矿泉水继而问起了正事：“你觉得范总怎么样？”

“能力很强有很多我值得学习的地方。”

听了老板的问题刘娜蓝很是肯定地说道。

“哦具体说说。”

见第一元老对新上任的副总经理如此肯定许仁山饶有兴趣地追问一句。

“昨天的加盟商大会现场”

侃侃而谈起昨天状况频出却有条不紊的加盟商大会刘娜蓝着重提起了范副总几个处理事件的方式仿佛找到了前进的方向。

换做是她刘娜蓝觉得自己肯定会手忙脚乱甚至会闹出很多的笑话。

从这个方面可以看出那位范总不愧是大企业里出来的高层精英统筹能力让人敬佩。

“嗯观察得很仔细你平时要多向范总请教。不过你作为我们公司创业的元老有些方面还得多看多听。”

等第一元老说完许仁山表示了肯定意味深长地说道。

用人不疑疑人不用许仁山倒是不怀疑那位范副总的能力只不过公司里需要有不同的声音。

就像他前世创建的小培训部里面也是有几个小群体却让许仁山轻松地把控着整个培训部的大小事没有闹出太大的幺蛾子。

当然最高处的声音只有一个那就是他本人。

“好的我一定记住老板的教诲。”

理解了老板话里的涵义刘娜蓝保证一句接着说起了自己发觉的问题：“老板我觉得您需要有一位专职秘书这样我们汇报事务的时候也不会一点小事就打扰您。”

这个问题是她昨晚和陈正非聊天时听对方偶然间提起正好现在顺口提一下反正对她来说没有什么损失。

“这个事情你让人事部物色一下。”

听到第一元老的提议被说中心事的许仁山表示很满意。

他果然没有看错这刘娜蓝能急老板所急是个可造之材以后可以重点培养。

等未来公司壮大之后第一元老也成长起来就能赋予更大的担子。

这人才还是自己培养起来的放心。

“好的。”

见老板接受了自己的提议刘娜蓝心里一喜笑着点头应下。

走出总经理办公室的时候刘娜蓝刚好看到陈正非过来汇报工作笑着和对方打了声招呼：“陈经理老板刚好有空。”

“行刘经理汇报完了吗？”

“嗯下次聊。”

“老板我觉得您还得配一位专职助理。这样我们平时小事跟总经理助理汇报等她汇总之后跟您统一汇报一下您也可以更好地统筹全局。”

汇报完工作后陈正非说起了自己和手底下人琢磨出来的点子就是为了让平时神龙见首不见尾的老板更好地处理公司事务。

“这个事情我已经让刘经理和人事部那边沟通了。”

听了这第二元老的提议许仁山挑了挑眉说起了之前已经吩咐刘娜蓝的事。

“”

愣了一下陈正非想到昨晚吃夜宵时随口说出的点子忍不住懊悔地想灌自己几瓶啤酒。

算了终究是错付了。

他今晚需要去找紫金会所洗个澡去去晦气顺便找3号初恋聊聊天。